ROMA – Anche quest’anno, saranno in molti a presentare la domanda di disoccupazione. La nuova indennità è la Naspi, introdotta dal Jobs Act, di seguito riportiamo una guida per i requisiti e le modalità di domanda.
Innanzitutto ricordiamo che l’indennità di disoccupazione potrà essere destinata a tutti i lavoratori che involontariamente hanno perso la propria occupazione, ad esclusione di chi: è dipendente della pubblica amministrazione ed è operaio agricolo a tempo determinato o indeterminato.
Ulteriori requisiti:
-bisogna essere in possesso dello stato di disoccupazione,
-aver versato nei quattro anni precedenti almeno tredici settimane di contributi,
-aver maturato almeno trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione.
Per quanto riguarda il calcolo dell’importo dell’indennità di disoccupazione occorre dividere il totale delle retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicare il quoziente così ottenuto per il numero 4,33.
L’indennità di disoccupazione 2016 è pari al 75% della retribuzione mensile risultante da tale operazione qualora la stessa sia pari o inferiore a 1.195 euro.
Qualora la retribuzione superasse i 1.195 euro mensili, invece, l’indennità di disoccupazione 2016 è pari al 75% di tale importo a cui si aggiunge una somma pari al 25% del differenziale tra la retribuzione mensile e il predetto importo. In ogni caso l’importo dell’indennità di disoccupazione 2016 non può superare i 1.300 euro mensili.
La durata dell’indennità non può superare i due anni e, come riportato sopra, dipende soprattutto dalla storia contributiva del lavoratore.
